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服务程序 |
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1、岗位、职务与人员要求分析（Analyzing job and personnel
requirements） |
2、提交访寻建议书（Submitting a recruiting
proposal） |
3、签定协议书（Signing an agreement） |
4、人才访寻和甄选（Searching and preliminary
screening） |
5、面试与甄选（Interviewing and screening
） |
6、推荐候选人（Recommending a candidate
） |
7、安排面试（Arranging interview
） |
8、积极协助客户完成后续工作（Assisting you to finish
following-up work
） |
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